卢晶亮，男，现任暨南大学经济与社会研究院副教授。2007年毕业于合肥工业大学，获经济学学士学位，此后于2009年和2014年分获上海财经大学管理学硕士和经济学博士学位。2014-2015年任上海理工大学管理学院讲师，2015-2018年任暨南大学经济与社会研究院助理教授，2018年10月起任副教授。

主要研究领域为劳动经济学，研究议题涉及工资不平等的演化、二元劳动力市场分割、性别不平等、贸易开放及技术进步对收入分配格局的影响等方面。学术论文发表于《经济学（季刊）》、《财经研究》等期刊，主持国家自然科学基金青年项目1项。担任《经济学（季刊）》、《世界经济》、《中国工业经济》、《财经研究》等期刊匿名审稿专家，国家自然科学基金项目通讯评审专家。评论文章见诸于中国社会科学报、澎湃新闻等媒体。

2009-2014年，经济学博士，上海财经大学经济学院

2007-2009年，管理学硕士，上海财经大学国际工商管理学院

2003-2007年，经济学学士，合肥工业大学经济学院

2018/10-至今，    暨南大学经济与社会研究院，副教授（政策研究轨）

2015/12-2018/09， 暨南大学经济与社会研究院，助理教授（政策研究轨）

2014/08-2015/11， 上海理工大学管理学院，    讲师

劳动经济学

[1]卢晶亮,冯帅章,艾春荣. 自然灾害及政府救助对农户收入与消费的影响:来自汶川大地震的经验[J]. 经济学(季刊),2014,13(02):745-766.

[2]卢晶亮,冯帅章. 贸易开放、劳动力流动与城镇劳动者性别工资差距——来自1992-2009年中国省际面板数据的经验证据[J]. 财经研究,2015,41(12):15-25.

[3]卢晶亮. 资本积累与技能工资差距——来自中国的经验证据[J]. 经济学(季刊),2017,16(02):577-598.

[4]卢晶亮. 城镇劳动者工资不平等的演化:1995—2013[J]. 经济学(季刊),2018,17(04):1305-1328.

    国家自然科学基金青年项目（项目批准号：71603103）：“资本积累、市场临近与工资不平等：基于微观数据的实证研究”，2017-2019。

研究生：劳动经济学专题研究（2018年春，2019年秋）